Människor som tar ansvar för sin uppgift och respekterar andras

Vi brukar ha svårt att svara på frågan om vad det egentligen är som skapar den goda stämningen på Oljibe. Själva har vi ju tagit den för given, eftersom det alltid har varit så. Och kanske ligger en viktig del av svaret just där. Det är lätt att vara positiv i en positiv omgivning. I grunden ligger en ledningsfilosofi som går ut på att företagande i lika hög grad är till för medarbetarna som medarbetarna är till för företagandet. Förtroenden gör att människor växer och får självkänsla. Det smittar av sig i alla våra relationer, både inom företaget och i samarbetet med kunder och partners. Resultatet brukar kallas serviceanda. Vi tror att det handlar om en vilja att ta ansvar för sin uppgift och respektera andras. Då kommer aspekter som fungerande struktur och ett bra bemötande på köpet.